Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю - читать

Как настроиться на работу после декрета - читать

все статьи

Советы по трудоустройству

Деятельность УКЦ «Руслан» 

  • подбор кадров по различным специальностям для предприятий всех уровней;
  • учебно-практические курсы по бизнес, техническим, проф. направлениям с обязательным трудоустройством учащихся;
  • выдача свидетельств о присвоении квалификации.

Удаленная работа – новые формы заработка

По данным агентств по трудоустройству, ежегодно во всем мире на 20 % увеличивается число людей, работающих удаленно. О том, что такое удаленная работа, какие специалисты могут работать удаленно или можно ли зарабатывать таким способом – об этом сегодня расскажут специалисты учебно-кадрового центра «Руслан».

Как правило, «офисные» сотрудники и все, кто ежедневно ходит на работу и имеет строгий распорядок дня, становятся узниками «корпоративных норм», придерживаться которых обязаны по умолчанию. Множество опросов, проведенных среди сотрудников, показывают, что в большинстве своем работники недовольны количеством времени, которое уходит на то, чтобы добраться до работы и до дома. По статистике, люди с большей охотой проводили бы время с семьей, друзьями или занимаясь полезным для себя делом. Так же исследования показали, что текучесть кадров заметно снижается в фирмах, где установлен гибкий график работы или удаленная работа.

Удаленная работа - форма работы, при которой сотрудник и работодатель находятся на расстоянии друг от друга, и все взаимодействие от поручения задания до получения результата происходит посредством интернета. Сотрудник может выполнять работу дома, в кафе, на природе и даже находясь в другой стране, но он всегда будет на связи, если у него под рукой есть интернет.

Однако, не всем под силу работать удаленно. Дело в том, что нас окружают определенные факторы, которые так или иначе влияют на рабочий настрой. Именно поэтому, специалисты утверждают, что удаленная работа подходит далеко не всем. Как правило, удаленные работники – это очень собранные люди, которые хорошо умеют управлять своим временем.

Более всего удаленная работа получила распространение среди представителей творческих специальностей – дизайнеры, писатели, веб-мастера и другие – люди, которым «прозябать» в офисе в ожидании музы категорически запрещено.

4 уровня сложности

Специалисты выделяют четыре уровня сложности работы, которые зависят от отвлекающих от работы факторов.

  1. Работа на рабочем месте. Атмосфера в офисе настраивает на рабочий лад даже самого ленивого сотрудника. Когда все вокруг работают, тебе не остается ничего больше, как работать.
  2. Работа в коворкинг центрах – сегодня получает большую популярность в крупных городах. На случай если вы не можете настроиться на работу дома, вы можете арендовать помещение, где работают такие же как и вы, удаленные работники, фрилансеры или начинающие предприниматели.
  3. Работа дома, как мы говорили ранее подходит очень собранным и ответственным людям. Поскольку дома от работы вас может отвлекать все – от возможности посмотреть телевизор до очередного перекуса.
  4. Работать дома, где помимо вас находится еще кто-то становится практически невозможно. Домочадцы так и норовят отвлечь вас от выполнения трудовых обязанностей. Специалисты утверждают, что это самый сложный уровень работы.

Исходя из этих категорий мы понимаем, что далеко не каждый из нас способен поменять офис и галстук на диван и домашние тапочки.

Преимущества удаленной работы

  • Вы сами выстраиваете свой распорядок дня и можете отлучиться по своим делам с учетом того, что позже завершите намеченные планы;
  • Как правило, сотрудники, которые обладают качествами для удаленной работы – усидчивость, ответственность, управление временем, с большим энтузиазмом выполняют поручения руководства;
  • Экономия средств на дорогу, обеды, офисную одежду. Работая удаленно, вы можете потратить деньги на более необходимые вещи;
  • Отсутствие стрессовых ситуаций. Работая на удаленном расстоянии вы ограничиваете себя от стрессовых ситуаций, которые случаются в каждом коллективе. Заканчивая работу, вы легко переключаетесь на свою семью и домашние дела, что помогает найти баланс.

Как видите, удаленная работа – отличная альтернатива для тех, кто не хочет или не может находиться на рабочем месте весь день. Если вы сможете работать продуктивно и качественно на расстоянии, возможно, пришло время обсудить это со своим работодателем. Если ваш профессионализм при выполнении работы удаленно не пострадает, то вы станете тем самым «удаленным работником» и ваше руководство вас обязательно поддержит!

Офис в Костанае 

Офис в Астане 

 

Наши адреса:

КостанайАстана

Ул.Тарана, 107, каб.2 (вход с торца)
тел.:

8 700 480 82 77

ул. Кенесары 52 (ЖК "Эдем-Палас 2")

ориентир Бизнес Центр "Алма-Ата"

8 701 367 97 15

8 700 480 82 77

Вставай и звони прямо сейчас !!!

Контакты в Костанае 

ул. Тарана 107, каб. 2 (вход с торца)

тел.: 8 700 480 82 77

Контакты в Астане 

ул. Кенесары 52 (ЖК "Эдем-Палас 2")

тел.: 8 701 367 97 15, 8 700 480 82 77

Статистика сайта