Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю - читать

Как настроиться на работу после декрета - читать

все статьи

Советы по трудоустройству

Деятельность УКЦ «Руслан» 

  • подбор кадров по различным специальностям для предприятий всех уровней;
  • учебно-практические курсы по бизнес, техническим, проф. направлениям с обязательным трудоустройством учащихся;
  • выдача свидетельств о присвоении квалификации.

Стоит ли возвращаться к бывшему работодателю

При увольнении  или уходе по собственному желанию существует вероятность возврата на прежнее место работы. Что ждет работника по возвращении к прежнему работодателю, каковы шансы на карьерный рост  и как себя вести на новом старом месте?

Но с другой стороны, человек достаточно быстро приспосабливается к новым условиям. Возможно, причины вашего ухода как были связаны с невозможность  раскрыть свой потенциал, а у старого работодателя уже есть представления о вас, которые можно, но достаточно сложно изменить. Однако специалисты по подбору кадров предлагают не бояться этого, ведь вы трудились в другом месте, приобрели дополнительные навыки, сами изменились за это время. Возможно, у вас появился опыт, который откроет для вас новые горизонты на прежнем месте работы.

К тому же многим руководителям льстит тенденция к возвращению старых работников, это говорит о положительном имидже организации и неплохих условиях труда.

Стоит все взвесить и обдумать, если вы ушли с прежнего места работы после конфликтной ситуации с руководством или коллегами.

Даже если условия труда и оклад стали выше, есть вероятность, что причина разногласий по-прежнему осталась, ситуация может повториться вновь.

Существует практика взятия работника из конкурирующей организации, если ваша трудовая книжка пестрит записями о смене работы в определенной сфере, вы можете заинтересовать работодателя, который ищет перебежчиков. В этом случае он будет рассматривать вашу кандидатуру, как источник информации о деятельности конкурента. Однако будьте осторожны, другие работодатели относятся к такой практике не очень благосклонно, это может закрыть для вас дорогу в профессию.

Ваши шансы на успех повышаются, если у вас остались союзники на прежнем месте работы, так вы сможете узнать, какие изменения произошли за период вашего отсутствия, как скорректировать свои действия для получения желаемого эффекта. К тому же важен психологический аспект, благосклонно настроенный коллега вам не повредит.

Офис в Костанае 

Офис в Астане 

 

Наши адреса:

КостанайАстана

Ул.Тарана, 107, каб.2 (вход с торца)
тел.:

8 700 480 82 77

ул. Кенесары 52 (ЖК "Эдем-Палас 2")

ориентир Бизнес Центр "Алма-Ата"

8 701 367 97 15

8 700 480 82 77

Вставай и звони прямо сейчас !!!

Контакты в Костанае 

ул. Тарана 107, каб. 2 (вход с торца)

тел.: 8 700 480 82 77

Контакты в Астане 

ул. Кенесары 52 (ЖК "Эдем-Палас 2")

тел.: 8 701 367 97 15, 8 700 480 82 77

Статистика сайта